Os encontros com os grupos estratégicos serão permanentes para o nivelamento das prioridades e a estabilidade da Universidade (Christiano Jilvan)
A gestão partilhada é prioridade para a administração superior da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes). E para colocá-la em prática com maior eficácia, a própria comunidade acadêmica vem sendo consultada na organização dos processos de trabalho, apresentando demandas e prioridades. O encontro nesse sentido foi realizado nessa terça-feira (1º), pela manhã e à tarde, entre o reitor João dos Reis Canela, a vice-reitora Maria Ivete Soares de Almeida, pró-reitores e assessores estratégicos com coordenadores de campi, chefes de departamentos e coordenadores de cursos.
“Iniciado há praticamente 90 dias, o nosso reitorado parte agora para o diagnóstico da realidade da Unimontes em todos seus segmentos. Há situações comuns sobre as necessidades de professores, acadêmicos e servidores e esperamos resolvê-la a partir da coletividade”, analisou o reitor, ao apresentar os propósitos e objetivos do reitorado e, ainda, o relatório das ações realizadas nos três primeiros meses de trabalho.
O professor João Canela reconheceu, também, que há unidades que necessitam “com urgência” de ações internas e externas – através de parceiros conveniados como as prefeituras –, para o funcionamento satisfatório dos cursos e serviços nos setores pessoal, transporte, infraestrutura e biblioteca. Para minimizar essas dificuldades pelo desenvolvimento da universidade, dentre as várias propostas apresentadas pelos coordenadores e chefes nas reuniões está o projeto “Reitoria Itinerante”, com o agendamento de visitas a todos os campi da Unimontes no Norte e Noroeste de Minas e Vale do Jequitinhonha, ainda no primeiro semestre letivo de 2011.
“Os encontros com os grupos estratégicos serão permanentes para o nivelamento de nossas prioridades e a estabilidade da Universidade em todos os seus segmentos: ensino, pesquisa, extensão e prestação de serviços”, acrescentou a vice-reitora Maria Ivete. Na reunião, ela conclamou os coordenadores, chefes e diretores para a aplicação de uma campanha sistemática junto aos acadêmicos para a preservação do patrimônio da Universidade.
PROGRAMAS DE METAS
A assessora especial para assuntos estratégicos da Unimontes, Joelina da Conceição Alves de Almeida, fez a apresentação da nova estrutura organizacional da Unimontes, modificada a partir da lei delegada do Governo de Minas, em janeiro último.
Da mesma forma, os pró-reitores – titulares e adjuntos – divulgaram seus programas de metas para os próximos semestres, tais como “reorganização de departamentos” e “flexibilização curricular” (ensino); “intercâmbios nacionais e internacionais”, “mobilidade entre os 12 campi e convênios com universidades e empresas para a oferta de novos mestrados, como na área de biotecnologia” (pós-graduação); “propostas específicas para acesso aos eventos, convênios e contratos já em vigência” (extensão); e “implantação do novo sistema de avaliação docente” (pesquisa).
E ainda: “construção do novo pavilhão de salas e anfiteatro”, “transferência das clínicas odontológicas, laboratório de prótese, banco de dente e laboratório de esterilização do campus-sede para a Policlínica Doutor Hermes de Paula”, “criação do Núcleo de Assistência à Saúde da Família e do Centro de Especialidades em Odontologia”, “construção da nova sede do campus em Salinas, reforma do campus em Pirapora” e “manutenção dos demais campi” (gestão e planejamento).
