Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Qualidade de vida no trabalho passa por capacitação de servidores
Prover a qualidade de vida no trabalho e valorizar os nossos colaboradores. Essa tem sido uma das metas da Diretoria de Desenvolvimento em Recursos Humanos (DDRH) da Unimontes que, durante todo o ano, tem iimplementado uma série de programas de treinamento, capacitação e gestão de benefícios, como forma de aperfeiçoamento dos servidores.
No segundo semestre de 2012, a DDRH ofereceu aos servidores capacitação em várias áreas do conhecimento, o que só foi possível graças ao envolvimento e parceria da Universidade firmada com a Diretoria do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC).
“Nosso objetivo é que o servidor melhore o seu desempenho, proponha modificações e esteja apto e motivado às constantes mudanças, em todos os sentidos. Nossa satisfação é oferecer os cursos e perceber o engajamento e a aceitabilidade de cada um”, avalia o gerente de políticas de recursos humanos, André Chamone.
Agenda
Por meio dessas ações, a DDRH busca a conscientização dos servidores da sua importância na missão institucional. O programa de capacitação inclui não só a qualificação dos colaboradores, mas, também, atende às demandas de melhoria da qualidade de vida, bem como o sistema de avaliação de desempenho. Entre os cursos oferecidos, estão Gestão e liderança de equipes, Power point 2007, Administração de conflitos e redação empresarial e Gestão administrativa.
Um dos cursos mais procurados foi o Excel 2007 – recursos avançados, com carga horária de 30h, que fechou a turma com 30 alunos.
Os cursos são gratuitos e oferecidos nas modalidades presencial e a distância. Os cursos EAD acontecem no Ambiente Virtual do SENAC, que acompanha todo o desempenho do participante.
Servidora da secretaria-geral da Unimontes, Margareth Mota é assídua no curso de Excel avançado. “Um curso que, realmente, veio atender às nossas necessidades. É sempre bom ficarmos antenados às novas tecnologias”, explica.
Professora do Departamento de História da Unimontes, Simone Viana Duarte apoiou a iniciativa e considera importantes as capacitações. A professora trabalha permanentemente com pesquisas e relata que o curso veio em boa hora. “O curso de Excel permitiu que eu tivesse mais independência na dinamização dos trabalhos. Agora sei aplicar as fórmulas e as tabelas nas pesquisas. Também pude aplicar todos os conceitos ensinados em sala. Minhas expectativas foram atendidas. A partir de agora, vou apresentar novas demandas para o setor”.
O professor orientador do SENAC, Rodrigo Caetano Filgueira, reforça a relevância da parceria e afirma que, “com o curso avançado, os alunos estarão aptos a construir banco de dados, relatórios avançados e, o que é melhor, poderão automatizar suas rotinas”.
CONFIRA A AGENDA DE CURSOS PARA FEVEREIRO/ 2013
ADMINSTRAÇÃO DE CONFLITOS
Turmas: matutino e vespertino
Período: 25, 26 e 27/02/2013 – (25 e 26 das 8h às 12h e das 13h30min às 17h30, e 27 das 7h30 às 11h30
Carga horária: 20h
Modalidade: PRESENCIAL
Período de Inscrição: 08/10/2012 a 09/11/2012 – ENCERRADO
Local: CCET e/ou SENAC (a confirmar)
Termo de Compromisso (para quem já se inscreveu neste curso)
Curso: REDAÇÃO EMPRESARIAL
Turma: Horário flexível (Educação a Distância)
Período do curso: 04/02/2013 a 28/02/2013
Inscrição: 08/10/2012 a 09/11/2012 – ENCERRADO
Carga horária: 30h
Modalidade: EAD
Termo de Compromisso (para quem já se inscreveu neste curso)
Curso: GESTÃO ADMINISTRATIVA:
Turma: Horário flexível (Educação a Distância)
Período do curso: 04/02/2013 a 28/02/2013
Inscrição: 08/10/2012 a 09/11/2012 – ENCERRADO
Carga horária: 20h
Modalidade: EAD
Termo de Compromisso (para quem já se inscreveu neste curso)